383 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сайты для кадровиков полезные и бесплатные

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 2020. Справочная база (бесплатная), книги, журналы, форум, тесты по кадровой работе

Уважаемые гости и друзья нашего сайта! У нас Вы найдете много полезных и нужных материалов и сервисов по кадровому делопроизводству 2020. Ведение кадрового делопроизводства – сложная задача. Справиться с ней Вам обязательно поможет наш сайт. 😉

Сегодня при подписке на год на журнал “Кадровик-практик” + сервисы в подарок Вы получаете 2 месяца подписки.

Новости сайта и трудового законодательства – 2020

Последние публикации
по кадровому делопроизводству – 2020

Бесплатная справочная база
по кадровому делопроизводству
(все можно скачать)

  • 25 главных пошаговых процедур (прием на работу, отпуск, увольнение и др.),
  • 200 образцов документов по кадрам (образцы трудовых договоров и соглашений с работниками, образцы приказов, актов, уведомлений и других кадровых документов)
  • Трудовые книжки (образцы заполнения и консультации)
  • Методички по кадровому делу, консультации, статьи по кадрам
  • Нормативные акты для кадровика, письма Роструда и Гострудинспекции
  • Самоучитель для кадровиков
  • Кадровый аудит своими силами

Газета и рассылки
для кадровиков и работодателей
(бесплатно)

Подпишитесь на рассылки:

Книги по кадровому делопроизводству

  • Печатные и электронные
  • Только практичные и полезные издания. Доступно о сложном. Масса примеров из практики. Отлично структурированный материал.
  • “Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель”
  • “130 пошаговых инструкций для кадровой работы”
  • “Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей”
  • Сборник образцов приказов
  • “Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве”
  • “Практика увольнений”
  • другие книги

Книги и журналы учета

  • Удобный формат, надежная обложка, белые листы, четкая разлиновка.
  • Развороты (графы) журналов можно посмотреть на сайте перед заказом.
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
  • Журнал регистрации приказов
  • Журнал регистрации трудовых договоров
  • Журнал учета листков нетрудоспособности
  • Журнал регистрации заявлений работников
  • Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
  • другие книги и журналы учета

Надлежащий учет документов у Вашего работодателя!

Доставка во все регионы РФ.

Журнал “Кадровик-практик” + ИКС

Грамотно. Полезно. Доступно.

  • “Подписка на электронный журнал “Кадровик-практик”,
  • открытие доступа к большой справочной базе на период подписки (140 пошаговых процедур кадровых операций, более 1000 бланков и образцов кадровых документов, блок трудовые книжки и др.),
  • открытие доступа к книжной полке,
  • открытие доступа к курсу кадрового делопроизводства
  • открытие доступа к архиву журналов за прошлые годы,
  • открытие доступа к тестам по кадровому делопроизводству)

“Пакет Кадровика”

“Пакет Кадровика” – это гигантская база нужных Вам материалов для ведения кадровой работы:

  • база форм документов (более 3000) и образцов их заполнения, должностных инструкций;
  • база 140 пошаговых процедур кадровых операций;
  • база практических консультаций, статей (более 1800);
  • 200 образцов записей в трудовые книжки;
  • база официальных разъяснений (Роструда, Гострудинспекции);
  • таблицы и схемы;
  • база нормативных актов;
  • база реальных решений и обзоров судов по трудовым спорам;
  • и многое другое.
Читать еще:  Что полезно утром пить натощак

Форумы

В будние дни наш сайт посещают до 50.000 посетителей, общайтесь с коллегами со всей страны, спрашивайте и отвечайте.

  • форум “Кадровое делопроизводство” – онлайн-консультации по кадровым вопросам без авторизации
  • форум “Обмен документами” по кадровому делу
  • форум “Управление персоналом” – онлайн-консультации
  • форум по 1С
  • форум “Ищу/предлагаю работу”
  • форум “С коллегами не о работе”

Кадровое делопроизводство

FAQ про электронные трудовые книжки для кадровиков

По итогам многочисленных статей и вебинаров, а также консультаций читателей помещаю здесь свой собственный FAQ для коллег-кадровиков.

ПФР разработал программу для формирования СЗВ-ТД

ПФР разместил обновленную версию программы ПУ-6, в которой можно заполнить отчет по форме СЗВ-ТД. Программа позволяет редактировать, распечатывать и выгружать данные отчета, а также конвертировать данные в формат XML.

Скачать последнюю версию программы ПУ-6 можно на сайте ПФР. Протестировать файл, который в ней сформировали, можно с помощь другой бесплатной программы ПО ПД 2.0.68/

ПФР показал 6 примеров заполнения СЗВ-ТД за январь

Пенсионный фонд опубликовал шесть примеров заполнения формы СЗВ-ТД для различных кадровых ситуаций. Учтите эти образцы, когда будете заполнять форму за январь. Сдать СЗВ-ТД надо не позднее 17 февраля 2020 года.

Кого включить в отчет за январь

В отчет за январь включайте только тех работников, кого в январе:

Работник устраивается на работу впервые в 2020 году: электронная трудовая книжка или бумажная?

Вопрос из личной консультации:

«Подскажите пожалуйста, обязательно ли заводить бумажную трудовую книжку тому, кто впервые устраивается на работу в 2020 году?»

Отвечает Татьяна Самородских:

Роструд ответил на популярные вопросы об электронных трудовых книжках

В какой срок нужно выдать работнику сведения из электронной трудовой книжки? Может ли сотрудник отозвать заявление о ведении его трудовой книжки в электронном виде? Как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются на работу впервые? На эти и другие вопросы, связанные с ведением трудовых книжек, ответили эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф».

Роструд: совместителей не нужно уведомлять совместителей о выборе трудовой книжки

Роструд разъяснил, что работодатель не должен уведомлять совместителей о выборе бумажного или электронного формата трудовой книжки. Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки необходимо выдавать только сотрудникам по основному месту работы.

Напомним, что в связи с введением электронных трудовых книжек работодатель должен уведомить каждого сотрудника о выборе формата трудовой книжки не позднее 30 июня 2020 года.

Заявление о подключении к электронному документообороту ПФР

Сдать отчет по новой форме СЗВ-ТД не получится без предварительной регистрации в новой информационной системе федерального уровня.

Читать еще:  Чем полезен фикус

Работодатели, у которых в январе уже появились сотрудники, перешедшие на электронный формат трудовых книжек и были зарегистрированы кадровые мероприятия, обнаружат в программе для сдачи отчетности в ПФР новый пункт меню «СДАЙТЕ ТРУДОВЫЕ ЭЛЕКТРОННО». Но перейти в него, чтобы сдать отчет, не получится без предварительной регистрации в новой информационной системе федерального уровня – АИС ПФР-2.

Выглядит заявление так:

Четырехдневная рабочая неделя ожидает россиян в феврале

Россиян ожидают длинные выходные с 22 по 24 февраля и сокращенная рабочая неделя. Это связано с празднованием 23 февраля Дня защитника Отечества, которое выпадает в этом году на выходной день, воскресенье.

Об этом сообщили в пресс-службе Роструда. В ведомстве напомнили, что следующие длинные выходные будут с 7 по 9 марта в связи с празднованием Международного женского дня 8 марта.

Рабочая неделя после мартовских праздников также будет сокращенной: с 10 по 13 марта. Следующие длинные выходные будут только в мае: с 1 по 5 число и с 9 по 11.

Сайты для кадровиков полезные и бесплатные

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА | PRO-ПЕРСОНАЛ

Информация

Описание: Справочник кадровика – журнал для профессионалов.

Эксперты журнала – сотрудники ГИТ, адвокаты с успешным опытом защиты интересов работодателя, члены комитетов Госдумы.

Грамотные рекомендации написаны понятным языком. Каждая статья проходит юридическую экспертизу и содержит ссылки на закон – ваша надежная защита от ошибок.

Выходит в печатном и электронном формате. Сайт: https://pro-personal.ru

Другое

Действия

11 014 записей Показать все записи

Только сейчас действует СКИДКА 10%! Программа профессиональной переподготовки руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

Общий объём курса: 250 ак. часов
Продолжительность: 3 месяца
Набор групп: 1 число каждого месяца Показать полностью…
Формат обучение: дистанционно

Преимущества обучения по программе:
Программа соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
Обучение длится 250 часов (3 месяца) и проходит онлайн. Вы сами выбираете время изучения материалов и сдачи тестирования.
Неограниченное количество попыток сдачи тестирования.

Участвоватьhttps://seminar.ru/seminar/44767?utm_source=vk.co..

Преимущества обучения по программе:
🔹Программа соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
🔹Обучение длится 250 часов (3 месяца) и проходит онлайн. Вы сами выбираете время изучения материалов и сдачи тестирования.
🔹Неограниченное количество попыток сдачи тестирования.

#справочниккадровика #ск #hr #кадровик #кадровоедело #обучение #seminar” style=”width: 100%; height: 100%; margin: 0 0% 0% 0;” class=”thumb_map thumb_map_wide thumb_map_l al_photo”>

Схема работы с электронным больничным

Электронный больничный – 2020: когда и как перейти на новый формат, читайте в электронном журналеhttps://e.spravkadrovika.ru/773959?utm_source=vk.com..

#справочниккадровика #ск #hr #кадровик #кадровоеделопроизводство #pro_personal” style=”width: 100%; height: 100%; margin: 0 0% 0% 0;” class=”thumb_map thumb_map_wide thumb_map_l al_photo”>

Запись в трудовой книжке об увольнении

Читать еще:  Полезен ли спорт

У записи в трудовую книжку могут быть различные варианты, которые зависят от причины увольнения. В каждом случае есть свои особенности, а допущенная и вовремя не обнаруженная ошибка может дорого стоить гражданину. Далее разберем правила и примеры для разных ситуаций. https://pro-personal.ru/article/1086372-20-m2-zap..

Читайте в электронном журнале:

Личные документы работников. Какие оставить в компании, а какие лучше вернутьhttps://e.spravkadrovika.ru/788091?utm_source=vk.com..

Как принимать сотрудников на работу и увольнять их по новым правилам: Показать полностью…
изменения в ТКhttps://e.spravkadrovika.ru/788341?utm_source=vk.com..

Четыре проблемы, которые возникнут из-за ошибки в названии должности, и как их решитьhttps://e.spravkadrovika.ru/788089?utm_source=vk.com..

✔Как принимать сотрудников на работу и увольнять их по новым правилам:
изменения в ТК⏩https://e.spravkadrovika.ru/788341?utm_source=vk.com&utm_medium=social&utm_campaign=chitayte-v-elektronnom-zhurnalelichnye&utm_content=37104384

✔Четыре проблемы, которые возникнут из-за ошибки в названии должности, и как их решить⏩https://e.spravkadrovika.ru/788089?utm_source=vk.com&utm_medium=social&utm_campaign=chitayte-v-elektronnom-zhurnalelichnye&utm_content=37104384

#справочниккадровика #ск #hr #кадровик #кадровоедело #ТрудовойДоговор #кадровики #управлениеперсоналом #кадроваяслужба” style=”width: 100%; height: 100%; margin: 0 0% 0% 0;” class=”thumb_map thumb_map_wide thumb_map_l al_photo”>

Чему нужно обучить руководителя компании. Инструкция для кадровика
https://e.spravkadrovika.ru/789000?utm_source=vk.com..

Руководитель компании, независимо от сферы, бюджета и размеров бизнеса, должен пройти обучение по самым разным вопросам. Показать полностью… Единого перечня обязательного обучения в законе нет. Инструкций, как направлять первое лицо компании на учебу и оформлять документы, тоже не найдете.

Чтобы читать статью, получите гостевой доступ: https://e.spravkadrovika.ru/demosubscription.aspx?utm_..
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
узнать все последние изменения в кадровой работе;
получить доступ к 5000 готовых образцов кадровых документов;
записаться на вебинар по горячей теме;
понять, почему Ваши коллеги вот уже 19 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.

Руководитель компании, независимо от сферы, бюджета и размеров бизнеса, должен пройти обучение по самым разным вопросам. Единого перечня обязательного обучения в законе нет. Инструкций, как направлять первое лицо компании на учебу и оформлять документы, тоже не найдете.

Чтобы читать статью, получите гостевой доступ: https://e.spravkadrovika.ru/demosubscription.aspx?utm_source=vk.com&utm_medium=social&utm_campaign=chemu-nuzhno-obuchit-rukovoditelya-kompanii&utm_content=37104351
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
✔ прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
✔ узнать все последние изменения в кадровой работе;
✔ получить доступ к 5000 готовых образцов кадровых документов;
✔ записаться на вебинар по горячей теме;
✔ понять, почему Ваши коллеги вот уже 19 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.

#справочниккадровика #ск #hr #кадровик #кадровоеделопроизводство #pro_personal” style=”width: 100%; height: 100%; margin: 0 0% 0% 0;” class=”thumb_map thumb_map_wide thumb_map_l al_photo”>

Источники:

https://kadrovik-praktik.ru/
https://hr-portal.ru/rubric/kadrovoe-deloproizvodstvo
https://vk.com/pro_personal

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Для любых предложений по сайту: [email protected]